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CISL Toscana Nord

Chi siamo

La Cisl Toscana Nord è un organizzazione sindacale, che associa liberamente lavoratori di settori diversi, pensionati e disoccupati.

La Cisl Toscana Nord nasce il 10 ottobre 2014 dalla fusione di Lucca,Massa Carrara e Pistoia e si Articola in 19 federazioni che organizzano i lavoratori in base al settore di appartenenza e con 26 sedi zonali che garantiscono la presenza capillare sul territorio

Il nostro obbiettivo

L’ obbiettivo della Cisl è quello di associare i lavoratori in un sindacato libero ed indipendente per tutelare gli interessi alla luce delle profonde trasformazioni che interessano il mondo del lavoro.
Per questo la Cisl Toscana Nord non si rivolge solo ai lavoratori occupati e pensionati, ma anche alla vasta fascia di coloro che hanno una posizione marginale o precaria, a coloro che sono maggiormente esclusi come disoccupati, giovani, donne, anziani e persone con disabilità e alle nuove tipologie professionali emergenti.
La Cisl aderisce alla confederazione europea dei sindacati (ETUC/CES) che riunisce 85 confederazioni sindacali in 36 paesi europei 10 federazioni di categoria in presenza di oltre 60 milioni di iscritti.

Uniti siamo più forti

Accordi

PROTOCOLLO D’INTESA COMUNE DI LARCIANO

Il giorno 16 marzo 2021 in modalità videoconferenza si sono incontrati le OO.SS. Cgil-Spi-FP, Cisl-Fnp Cisl,Uil-Uilp di Pistoia con l’Amministrazione comunale , vista la Piattaforma di accordo sulle politiche di Bilancio 2021 avanzata dai sindacati e ritenuto che l’obiettivo prioritario del confronto tra le parti sia la condivisione di politiche per l’equità e la solidarietà […]

PROTOCOLLO D’INTESA PER IL COMUNE DI UZZANO

Il giorno 26 febbraio 2021 , si è tenuto un incontro tra l’Amministrazione Comunale di Uzzano rappresentata dal Sindaco e le OO.SS. Cgil-Cisl-Uil della Provincia di Pistoia per affrontare e discutere i contenuti del Bilancio preventivo 2021. Tenuto conto anche della Piattaforma rivendicativa e del documento sulle priorità legate all’emergenza sanitaria presentati dalle OO.SS.territoriali si […]

PROTOCOLLO D’INTESA PER IL COMUNE DI SERRAVALLE PISTOIESE

Il giorno 22 marzo 2021 si sono incontrate l’Amministrazione comunale di serravalle Pistoiese e le OO.SS.Cgil-Cisl-Uil ed hanno sottoscritto un Protocollo d’Intesa , tenuto conto della Piattaforma rivendicativa e del documento sulle priorità legate all’emergenza sanitaria presentati dalle OO.SS.Ritenuto che l’obiettivo prioritario del confronto tra le parti sia la condivisione di politiche per l’equità e […]

PROTOCOLLO D’INTESA PER IL COMUNE DI MASSA E COZZILE

Il principio ispiratore del bilancio 2021, condiviso dai firmatari di questo protocollo, è rappresentato dalla necessità di rafforzare gli interventi di sostegno sociale in favore delle fasce di popolazione più bisognose e delle nuove povertà che emergeranno a seguito della crisi economica causata dall’emergenza sanitaria in corsoche producendo effetti sul tessuto produttivo locale , ha […]

ACCORDO PER IL COMUNE DI BARGA

NEL GIORNO 9 MARZO 2021 SI E’ INCONTRATA L’AMMINISTRAZIONE COMUNALE ED I RAPPRESENTANTI SINDACALI CONFEDERALI CGIL-CISL -UIL E DEI PENSIONATI SPI-FNP E UILP ,ALLO SCOPO DI SOTTOSCRIVERE IL SEGUENTE PROTOCOLLO DI INTESA CONTENENTE MISURE FINALIZZATE ALLA DIFESA DEL POTERE DI ACQUISTO DEI PENSIONATI E DELLE FAMIGLIE A BASSO REDDITO PER L’ANNO 2021 E IN MATERIA […]

COMUNE DI LAMPORECCHIO

Gli impegni presi con il comune di Lamporecchio sono quelli in materia di : Sociale,Welfare,Fisco,Territorio,Ambiente,Educazione ed istruzione,Lavoro ,Politiche Sociali e Pari Opportunità.Il principale impegno da parte del comune è di mantenere alta la qualità dei servizi offerti rivolgendo una costante attenzione ai bisogni delle persone, intervenendo con progetti di prevenzione e mitigazione dei disagi. qui […]

COMUNE DI MONTALE

Il comune di Montale vista la Piattaforma sulle politiche di Bilancio di Cgil-Cisl-Uil ritiene indispensabile ribadire che l’obiettivo prioritario del confronto tra le parti sia la condivisione di politiche per l’equità e la solidarietà sociale, per lo sviluppo economico,per la gestione delle risorse locali a favore dello sviluppo e del lavoro nel territorio………. qui sotto […]

ACCORDO PER IL COMUNE DI QUARRATA

Il 20 febbraio 2021 è stato firmato il protocollo d’intesa fra le organizzazioni sindacali e il comune di Quarrata (PT) .Il principio ispiratore del bilancio 2021 ,condiviso dai firmatari del Protocollo, è rappresentato dalla necessità di rafforzare gli interventi di sostegno sociale in favore delle fascie di popolazione più bisognose. La fase di grave crisi […]

ACCORDO PER IL COMUNE DI PISTOIA

IL 20 DICEMBRE 2020 SI E’ TENUTO IL PRIMO INCONTRO FRA IL COMUNE DI PISTOIA E LE RAPPRESENTANZE SINDACALI DI CGIL ,CISL E UIL RELATIVAMENTE AL BILANCIO DI PREVISIONE 2021.LE PARTI RICONOSCONO L’ESIGENZA E L’IMPORTANZA DELLA CONCERTAZIONE PREVENTIVA E DELLA VERIFICA PERIODICA,SUI TEMI PIU’ RILEVANTI DEL BILANCIO COMUNALE ,DEL SISTEMA WELFARE LOCALE OLTRE AD UNA […]

ACCORDO PER IL COMUNE DI LUCCA

NEL MESE DI MARZO 2021 SI SONO RIUNITI L’AMMINISTRAZIONE COMUNALE E I SINDACATI CON LA CONSAPEVOLEZZA E LA DELICATEZZA DEL MOMENTO ,EVIDENZIANO ANCORA DI PIU’ L’IMPORTANZA E L’ESIGENZA DEL METODO DELLA CONCERTAZIONE PREVENTIVA E DELLA VERIFICA PERIODICA , SUI TEMI PIU’RILEVANTI DEI BILANCI COMUNALI E E DEI SERVIZI LOCALI, SULLE MISURE E GLI STRUMENTI DI […]

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