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CISL Toscana Nord

Chi siamo

La Cisl Toscana Nord è un organizzazione sindacale, che associa liberamente lavoratori di settori diversi, pensionati e disoccupati.

La Cisl Toscana Nord nasce il 10 ottobre 2014 dalla fusione di Lucca,Massa Carrara e Pistoia e si Articola in 19 federazioni che organizzano i lavoratori in base al settore di appartenenza e con 26 sedi zonali che garantiscono la presenza capillare sul territorio

Il nostro obbiettivo

L’ obbiettivo della Cisl è quello di associare i lavoratori in un sindacato libero ed indipendente per tutelare gli interessi alla luce delle profonde trasformazioni che interessano il mondo del lavoro.
Per questo la Cisl Toscana Nord non si rivolge solo ai lavoratori occupati e pensionati, ma anche alla vasta fascia di coloro che hanno una posizione marginale o precaria, a coloro che sono maggiormente esclusi come disoccupati, giovani, donne, anziani e persone con disabilità e alle nuove tipologie professionali emergenti.
La Cisl aderisce alla confederazione europea dei sindacati (ETUC/CES) che riunisce 85 confederazioni sindacali in 36 paesi europei 10 federazioni di categoria in presenza di oltre 60 milioni di iscritti.

Uniti siamo più forti

Accordi

Bani (Cisl): “Primo maggio, emergenza vaccini e emergenza licenziamenti, i dati nelle tre province”

Sarà  un Primo Maggio senza piazza, senza corsi, senza stare insieme: per un sindacato – sottolinea Massimo Bani, segretario generale Cisl Toscana Nord – è una delle questioni più dolorose perchè stiamo parlando della festa dei lavoratori. Abbiamo comunque voluto dare un segnale: in provincia sabato faremo un presidio a numeri ridotti davanti all’ospedale San […]

L’intervento del Segretario Andrea Figaia

” SIAMO VITTIME DELLA MARGINALITA’ “ L’ANALISI DEL SEGRETARIO CISL PROVINCIALE , troverete qua l’articolo per intero.

PROTOCOLLO D’INTESA S.MARCELLO PITEGLIO

il 6 aprile 2021 è stato sottoscritto il protocollo d’intesa tra l’Amministrazione Comunale di San Marcello e le OO.SS. Cgil-Cisl-Uil di Pistoia. Considerata la valutazione positiva data alle due precedenti tornate di contrattazione sociale ,sia per il metodo collaborativo adottato che per il raggiungimento degli obiettivi sanciti dai documenti condivisi.Si definiscono gli impegni rispetto a: […]

ACCORDO PER IL COMUNE DI PONTE BUGGIANESE

Il 1 di aprile 2021 si è tenuto un incontro tra l’Amministrazione Comunale di Ponte Buggianese rappresentata dal Sindaco Nicola Tesi e dall’Assessore Beatrice Giannetti e le OO.SS.della Provincia di Pistoia Cgil- SPI CGIL, Cisl – Cisl FNP Cisl Toscana Nord , Uil per affrontare e discutere i contenuti del Bilancio preventivo 2021, tenuto conto […]

PROTOCOLLO D’INTESA COMUNE DI LARCIANO

Il giorno 16 marzo 2021 in modalità videoconferenza si sono incontrati le OO.SS. Cgil-Spi-FP, Cisl-Fnp Cisl,Uil-Uilp di Pistoia con l’Amministrazione comunale , vista la Piattaforma di accordo sulle politiche di Bilancio 2021 avanzata dai sindacati e ritenuto che l’obiettivo prioritario del confronto tra le parti sia la condivisione di politiche per l’equità e la solidarietà […]

PROTOCOLLO D’INTESA PER IL COMUNE DI UZZANO

Il giorno 26 febbraio 2021 , si è tenuto un incontro tra l’Amministrazione Comunale di Uzzano rappresentata dal Sindaco e le OO.SS. Cgil-Cisl-Uil della Provincia di Pistoia per affrontare e discutere i contenuti del Bilancio preventivo 2021. Tenuto conto anche della Piattaforma rivendicativa e del documento sulle priorità legate all’emergenza sanitaria presentati dalle OO.SS.territoriali si […]

PROTOCOLLO D’INTESA PER IL COMUNE DI SERRAVALLE PISTOIESE

Il giorno 22 marzo 2021 si sono incontrate l’Amministrazione comunale di serravalle Pistoiese e le OO.SS.Cgil-Cisl-Uil ed hanno sottoscritto un Protocollo d’Intesa , tenuto conto della Piattaforma rivendicativa e del documento sulle priorità legate all’emergenza sanitaria presentati dalle OO.SS.Ritenuto che l’obiettivo prioritario del confronto tra le parti sia la condivisione di politiche per l’equità e […]

PROTOCOLLO D’INTESA PER IL COMUNE DI MASSA E COZZILE

Il principio ispiratore del bilancio 2021, condiviso dai firmatari di questo protocollo, è rappresentato dalla necessità di rafforzare gli interventi di sostegno sociale in favore delle fasce di popolazione più bisognose e delle nuove povertà che emergeranno a seguito della crisi economica causata dall’emergenza sanitaria in corsoche producendo effetti sul tessuto produttivo locale , ha […]

ACCORDO PER IL COMUNE DI BARGA

NEL GIORNO 9 MARZO 2021 SI E’ INCONTRATA L’AMMINISTRAZIONE COMUNALE ED I RAPPRESENTANTI SINDACALI CONFEDERALI CGIL-CISL -UIL E DEI PENSIONATI SPI-FNP E UILP ,ALLO SCOPO DI SOTTOSCRIVERE IL SEGUENTE PROTOCOLLO DI INTESA CONTENENTE MISURE FINALIZZATE ALLA DIFESA DEL POTERE DI ACQUISTO DEI PENSIONATI E DELLE FAMIGLIE A BASSO REDDITO PER L’ANNO 2021 E IN MATERIA […]

COMUNE DI LAMPORECCHIO

Gli impegni presi con il comune di Lamporecchio sono quelli in materia di : Sociale,Welfare,Fisco,Territorio,Ambiente,Educazione ed istruzione,Lavoro ,Politiche Sociali e Pari Opportunità.Il principale impegno da parte del comune è di mantenere alta la qualità dei servizi offerti rivolgendo una costante attenzione ai bisogni delle persone, intervenendo con progetti di prevenzione e mitigazione dei disagi. qui […]

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