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PROTOCOLLO D’INTESA S.MARCELLO PITEGLIO

il 6 aprile 2021 è stato sottoscritto il protocollo d’intesa tra l’Amministrazione Comunale di San Marcello e le OO.SS. Cgil-Cisl-Uil di Pistoia. Considerata la valutazione positiva data alle due precedenti tornate di contrattazione sociale ,sia per il metodo collaborativo adottato che per il raggiungimento degli obiettivi sanciti dai documenti condivisi.Si definiscono gli impegni rispetto a: […]

VENERDI 9/04/2021 GROSSETO ELEZIONE DEL NUOVO SEGRETARIO

La CISL di Grosseto ha eletto il nuovo Segretario Generale alla presenza del Segretario Generale Nazionale Luigi Sbarra .Tanti auguri alla nuova Segretaria Katiuscia Biliotti e buon lavoro dagli amici della CISL Toscana Nord.A Fabrizio Milani il Segretario uscente facciamo tanti auguri per il suo percorso futuro sempre all’interno della nostra organizzazione sindacale. CISL TOSCANA […]

ACCORDO PER IL COMUNE DI PONTE BUGGIANESE

Il 1 di aprile 2021 si è tenuto un incontro tra l’Amministrazione Comunale di Ponte Buggianese rappresentata dal Sindaco Nicola Tesi e dall’Assessore Beatrice Giannetti e le OO.SS.della Provincia di Pistoia Cgil- SPI CGIL, Cisl – Cisl FNP Cisl Toscana Nord , Uil per affrontare e discutere i contenuti del Bilancio preventivo 2021, tenuto conto […]

Silvia Russo nuovo segretario provinciale della Cisl: “E adesso al lavoro” „

È Silvia Russo il nuovo segretario generale della Cisl di Arezzo. La nomina arriva dopo una ricca ed articolata carriera all’interno del sindacato dove ha ricoperto ruoli di primo piano all’interno della segreteria provinciale oltre che in qualità di coordinatrice regionale donne Cisl Toscana. Attualmente consigliera di parità all’interno dell’assise provinciale aretina, Silvia Russo subentra a Marco Salvini […]

PROTOCOLLO D’INTESA COMUNE DI LARCIANO

Il giorno 16 marzo 2021 in modalità videoconferenza si sono incontrati le OO.SS. Cgil-Spi-FP, Cisl-Fnp Cisl,Uil-Uilp di Pistoia con l’Amministrazione comunale , vista la Piattaforma di accordo sulle politiche di Bilancio 2021 avanzata dai sindacati e ritenuto che l’obiettivo prioritario del confronto tra le parti sia la condivisione di politiche per l’equità e la solidarietà […]

PROTOCOLLO D’INTESA PER IL COMUNE DI UZZANO

Il giorno 26 febbraio 2021 , si è tenuto un incontro tra l’Amministrazione Comunale di Uzzano rappresentata dal Sindaco e le OO.SS. Cgil-Cisl-Uil della Provincia di Pistoia per affrontare e discutere i contenuti del Bilancio preventivo 2021. Tenuto conto anche della Piattaforma rivendicativa e del documento sulle priorità legate all’emergenza sanitaria presentati dalle OO.SS.territoriali si […]

PROTOCOLLO D’INTESA PER IL COMUNE DI SERRAVALLE PISTOIESE

Il giorno 22 marzo 2021 si sono incontrate l’Amministrazione comunale di serravalle Pistoiese e le OO.SS.Cgil-Cisl-Uil ed hanno sottoscritto un Protocollo d’Intesa , tenuto conto della Piattaforma rivendicativa e del documento sulle priorità legate all’emergenza sanitaria presentati dalle OO.SS.Ritenuto che l’obiettivo prioritario del confronto tra le parti sia la condivisione di politiche per l’equità e […]

PROTOCOLLO D’INTESA PER IL COMUNE DI MASSA E COZZILE

Il principio ispiratore del bilancio 2021, condiviso dai firmatari di questo protocollo, è rappresentato dalla necessità di rafforzare gli interventi di sostegno sociale in favore delle fasce di popolazione più bisognose e delle nuove povertà che emergeranno a seguito della crisi economica causata dall’emergenza sanitaria in corsoche producendo effetti sul tessuto produttivo locale , ha […]

ACCORDO PER IL COMUNE DI BARGA

NEL GIORNO 9 MARZO 2021 SI E’ INCONTRATA L’AMMINISTRAZIONE COMUNALE ED I RAPPRESENTANTI SINDACALI CONFEDERALI CGIL-CISL -UIL E DEI PENSIONATI SPI-FNP E UILP ,ALLO SCOPO DI SOTTOSCRIVERE IL SEGUENTE PROTOCOLLO DI INTESA CONTENENTE MISURE FINALIZZATE ALLA DIFESA DEL POTERE DI ACQUISTO DEI PENSIONATI E DELLE FAMIGLIE A BASSO REDDITO PER L’ANNO 2021 E IN MATERIA […]

COMUNE DI LAMPORECCHIO

Gli impegni presi con il comune di Lamporecchio sono quelli in materia di : Sociale,Welfare,Fisco,Territorio,Ambiente,Educazione ed istruzione,Lavoro ,Politiche Sociali e Pari Opportunità.Il principale impegno da parte del comune è di mantenere alta la qualità dei servizi offerti rivolgendo una costante attenzione ai bisogni delle persone, intervenendo con progetti di prevenzione e mitigazione dei disagi. qui […]